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Premiers Secours en Equipe de niveau 2

- PSE2 -

 

     Pour toute demande d'inscription ou de mise en place de cette formation, vous pouvez dès à présent contacter le secrétariat au 02 35 98 08 03 ou par l'intermédiaire de notre rubrique contact.

 

Présentation                              Programmation                            

 

PROFIL DU STAGIAIRE :

     Cet enseignement s’adresse à toute personne titulaire du PSE de niveau 1 à jour dont la fonction ou le poste de travail requiert la connaissance de la pratique des gestes de premiers secours en équipe.


OBJECTIFS :

     Acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge d’une ou de plusieurs victimes au coté d’un autre secouriste ou au sein d’une équipe de secours.


DUREE :

     La durée de cette formation est de 35 heures sur 5 jours.


PROGRAMME :

     Plusieurs points sont appréhendés au cours de la formation :

            - L’équipier secouriste.

            - Hygiènes et asepsie.

            - Le bilan.

            - Les atteintes liées aux circonstances.

            - Les affections spécifiques.

            - Les souffrances psychologiques et les comportements inhabituels.

            - Les pansements et les bandages.

            - Les immobilisations.

            - Les relevages.

            - Le brancardage et le transport.

            - Les situations avec de multiples victimes.


DEROULEMENT :

     Cette formation, essentiellement pratique, est effectuée à partir de cas concrets. Les connaissances requises pour l’obtention du Premiers Secours en Équipe de niveau 2 sont regroupées dans un programme réalisant un enseignement modulaire, progressif et intégré.


VALIDATION :

     Un diplôme d’équipier secouriste - Premiers Secours en Équipe de niveau 2 - est délivré aux stagiaires ayant suivi avec succès cette formation.


FORMATION CONTINUE :

     Formation continue annuelle obligatoire de 6 heures sur 1 journée. Les personnes ayant fait l’objet d’un bilan favorable émis par l’organisme formateur sont inscrites, par leur autorité d’emploi, sur une liste annuelle d’aptitude prenant effet au 1er janvier de l’année suivant le bilan de formation continue.